#インサイドセールス

【2021年新卒インタビュー④】在学中にビジネスを追求し、起業を経験した石井がFUNDBOOKに入社した理由。

【2021年新卒インタビュー③】スポーツで培ったタフさには自信があった。でもFUNDBOOKなら1人の力では到達できない成長が目指せると思った。

【2022年新卒内定者インタビュー】大学4年4月までの内定承諾で1年早く新人研修が受講可能に。「目指すは、新卒1年目の春から即戦力となるビジネスパーソンです」

取締役・清水が行う社内勉強会に潜入「新卒メンバーでも役員に相談できると思ってもらえる場を作りたかった」

【2021年新卒内定者インタビュー①】学生こそビジネスに触れるチャンス。数々のインターンシップを経て、FUNDBOOKに新卒入社を決めた理由。

【2020年新卒インタビュー①】学生時代、応援団長で培ったバイタリティで目指すは「女性M&Aアドバイザーのパイオニア」。

キーエンス出身者が転職先に FUNDBOOKを選ぶ理由。「M&Aで、 日本の製造業界が抱える問題に向き合いたい」

今春、社内初の本格テレワーカーに。インサイドセールスから広がる「場所を選ばない活躍」が新たな夢に

人と接するのが好き、しっかり評価されたい、でもタフに続けるのは…そんな私にこそインサイドセールスは天職でした。

“日本トップクラスの年収を誇るキーエンス”からの転職。「こんなに夢を感じられる場所は他にない」

最年少役員、M&Aトッププレーヤー中原の前例なき挑戦 「世界一のインサイドセールスチームを、FUNDBOOKから」

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