【リファラル採用インタビュー】紹介した側・された側双方から聞くリファラル採用のメリット「信頼できる仲間が増えることがfundbookのさらなる成長に」
大手証券会社、外資系製薬会社を経て、fundbookで得た “納得感”「人生をかけて取り組みたいと思える仕事に出会えた」
今この瞬間に決断する。大手総合商社からM&Aアドバイザーへの転身で得られた、成果への確かな手応え。
メガバンクからの転身で実感できた、目の前の人を幸せにする喜び。「将来は金融領域の総合的なサポートも」
【2021年新卒インタビュー④】在学中にビジネスを追求し、起業を経験した石井がfundbookに入社した理由。
キーエンスで鍛えたビジネスの基礎。次は世界に誇る日本の魅力をM&Aで守りたい。
【2021年新卒インタビュー③】スポーツで培ったタフさには自信があった。でもfundbookなら1人の力では到達できない成長が目指せると思った。
【2022年新卒内定者インタビュー①】大学4年4月までの内定承諾で1年早く新人研修が受講可能に。「目指すは、新卒1年目の春から即戦力となるビジネスパーソンです」
取締役・清水が行う社内勉強会に潜入「新卒メンバーでも役員に相談できると思ってもらえる場を作りたかった」
【2021年新卒内定者インタビュー①】学生こそビジネスに触れるチャンス。数々のインターンシップを経て、fundbookに新卒入社を決めた理由。
最年少役員、M&Aトッププレーヤー中原の前例なき挑戦 「世界一のインサイドセールスチームを、fundbookから」
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