FBLOGfundbookの採用メディア

#社内制度

新卒メンバーが早期活躍のスタートラインに立てる。「fundbook Enablement」チームの取り組みとは

【2022年新卒内定者インタビュー①】大学4年4月までの内定承諾で1年早く新人研修が受講可能に。「目指すは、新卒1年目の春から即戦力となるビジネスパーソンです」

取締役・清水が行う社内勉強会に潜入「新卒メンバーでも役員に相談できると思ってもらえる場を作りたかった」

fundbookの社内研修─関わる全ての人を幸せにするM&Aアドバイザーへ